経営層・管理職・専門職など、企業の成長を支えるハイクラス人材の紹介に特化したサービスです。
業界・職種ごとに精通したコンサルタントが、単なるスキルマッチではなく、企業文化や成長戦略に合った人材をご提案します。
また、候補者のキャリアビジョンを尊重し、双方にとって最適なマッチングを実現します。
特徴１ 業界特化型のコンサルタントによる精度の高いマッチング
各業界の採用市場や求職者の動向を熟知したコンサルタントが、適切な人材を厳選してご紹介します。
特徴２ 非公開・独占求人の提供
当社独自のネットワークを活用し、一般には公開されていない経営幹部・専門職のポジションをご提案します。
転職を検討する方に向けて、キャリアの整理から転職戦略の立案、内定獲得までのトータルサポートを提供します。
求職者一人ひとりの強みを明確にし、市場価値を最大限に高めるキャリア設計をサポート。
希望に合った企業への転職成功率を高めるため、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップや面接対策も実施します。
特徴１ キャリアの棚卸しと市場価値の分析
これまでの経験やスキルを整理し、今後のキャリアの可能性を最大限に引き出すプランを提案します。
特徴２ 選考対策の徹底サポート
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業ごとの選考ポイントのアドバイスなど、万全の準備を支援します。
企業の採用活動を戦略的にサポートし、即戦力人材の確保や定着率向上を目指します。
採用市場の動向を分析し、最適な採用手法や評価基準の設計を提案。
単なる人材確保ではなく、組織成長につながる採用戦略の構築を支援します。
特徴１ 採用戦略の立案・実行サポート
採用計画の策定、面接プロセスの最適化、評価基準の設計など、企業の成長フェーズに合わせた採用支援を提供。
特徴２ 人材の定着・活躍を見据えたフォローアップ
採用後のオンボーディング支援や人材育成プログラムの提案を通じて、採用後の定着率向上をサポートします。
優秀な人材を惹きつけるために、企業の魅力を伝える採用ブランディングを強化。
求人情報だけでなく、企業のビジョン・カルチャー・働く環境の魅力を発信することで、採用の質と成功率を高めます。
採用サイトの構築やSNS・メディアを活用した情報発信の戦略設計も支援します。
特徴１ 採用サイト・コンテンツの企画・制作
企業の価値を伝えるための採用サイトやコンテンツの制作を支援し、ターゲットに響くメッセージを発信します。
特徴２ 人材の定着・活躍を見据えたフォローアップ
採用ターゲットにリーチするためのSNS運用・広告戦略・動画コンテンツ制作などを提案し、認知度と応募数の向上を図ります。