「Tell me about yourself.」――外資系企業の面接では、こうしたオープンな質問が頻出します。
ポイントは、結論を先に述べ、要点をシンプルに伝えること。
また、「Why our company?」に対しては、企業のビジョンやカルチャーを踏まえた回答 を準備するのが重要です。
さらに、ケース面接では 「どのように問題を分析し、解決策を導き出すか」 を論理的に説明できることがカギ。
本記事では、実際に内定を獲得した人の回答例とともに、具体的な対策方法を紹介します！
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