
2024年、企業が求めるスキルに変化が見られています。
特に DX推進に関わるデジタル人材 や、データ分析ができるマーケティング職 へのニーズが急増。
また、外資系企業では グローバルコミュニケーション力 を備えた人材が優遇される傾向にあります。
一方、管理職・マネジメント層には リモートワーク下でのチームビルディングスキル が求められるように。
企業のニーズを理解し、 市場価値を高めるためのスキルアップ戦略 を解説します。

2024年、企業が求めるスキルに変化が見られています。
特に DX推進に関わるデジタル人材 や、データ分析ができるマーケティング職 へのニーズが急増。
また、外資系企業では グローバルコミュニケーション力 を備えた人材が優遇される傾向にあります。
一方、管理職・マネジメント層には リモートワーク下でのチームビルディングスキル が求められるように。
企業のニーズを理解し、 市場価値を高めるためのスキルアップ戦略 を解説します。